Миграция рабочей силы |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 31574 | |
Дисциплина: | Экономика | |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | АГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 390 руб. | |
Просмотров: | 5330 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 4 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МИГРАЦИИ РАБОЧЕЙ СИЛЫ 7 1.1 Понятие, причины и виды миграции рабочей силы 7 1.2 Функции и социально-экономические последствия миграции рабочей силы 17 1.3 Способы регулирования миграции рабочей силы 23 2 АНАЛИЗ МИГРАЦИИ РАБОЧЕЙ СИЛЫ В СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ 32 2.1 Состояние и тенденции внешней миграции рабочей силы в России 32 2.2 Анализ особенностей и масштабов внутренней миграции рабочей силы в России 42 3 ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ МИГРАЦИИ РАБОЧЕЙ СИЛЫ В РОССИИ 52 3.1 Проблемы миграции рабочей силы в России 52 3.2 Пути решения проблем миграции рабочей силы в России 59 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 70 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ И ИСТОЧНИКОВ 75 |
|
Отрывок: |
Актуальность темы исследования обусловлена тем, что в настоящее время миграционные процессы в нашей стране носят сложный и противоречивый характер, на них оказывает воздействие множество факторов и условий, отличающихся своей спецификой. Проблема миграции волнует не только чиновников и ученых, но и обычных граждан, представляющих экономически активное население. В последние десятилетия социально-экономические и социально-демографические пропорции в целом по стране и в каждом регионе изменились. Особое звучание приобрела проблема миграции рабочей силы – межрегиональная миграция внутри Российской Федерации и внешняя миграция, имеющая два направления: эмиграция профессиональных кадров с территории России и иммиграция иностранных граждан на территорию России в поисках работы. Сложившиеся негативные депопуляционные процессы в сфере демографии ведут к сокращению трудового потенциала, по оценкам экспертов, за 2006-2026 гг. население в трудоспособном возрасте уменьшится на 16,4 млн. человек или на 18%, но наибольшее уменьшение числа коснется молодых возрастов 15-29 лет. Ожидается и сокращение численности экономически активного населения к 2026 г. в возрасте 15-72 лет на 9,2 млн. человек. Международный опыт в области миграции рабочей силы доказывает, что эти противоречия несут в себе заряд большой силы, способный разрушить систему социальных отношений, если миграция рабочей силы не становится объектом государственного регулирования. 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МИГРАЦИИ РАБОЧЕЙ СИЛЫ 1.1 Понятие, причины и виды миграции рабочей силы Всемирная история тесно связана с миграцией населения. Благодаря миграции образовались государства и регионы, различные территории и формировались экономическая, культурная, политическая жизнь общества, цивилизации. В последние десятилетия одной из наиболее значимых тенденций в развитии мировой экономики и международных отношений стало стремительное возрастание роли международной миграции населения. Миграция – распространенное и давно известное историческое явление. Вместе с тем именно в XX в. миграция получила столь широкое развитие во всех странах, что появилась необходимость более глубокого и детального ее изучения учеными и специалистами из разных областей и сфер знаний, экономики и политики. Под миграцией населения (от лат. migratio – переселение) понимают перемещение населения по территории (механическое движение) под влиянием множества факторов (экономических, политических, религиозных, этнических, экологических и др.) . С одной стороны, миграция – это составная часть общественных отношений, а с другой, – индикатор состояния экономического развития страны. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Миграция рабочей силы | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 5413 | |
Тема: | Методы анализа системы показателей трудовых ресурсов, рабочей силы, занятости, безработных | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Омская гуманитарная Академия | |
Просмотры: | 5901 | |
Тема: | Миграция рабочей силы | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 6989 | |
Тема: | Профессиональная и территориальная мобильность рабочей силы в бюджетных организациях | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 12178 | |
Тема: | Особенности развития международного рынка рабочей силы | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 9166 | |
Тема: | Эффективность использования рабочей силы в учреждениях здравоохранения | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГМУ | |
Просмотры: | 7421 | |