Корпоративная культура и ее влияние на эффективность организации |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 8535 | |
Дисциплина: | Социология управления | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 6399 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Сущность корпоративной культуры, ее основные свойства 5 2 Составляющие корпоративной культуры 8 3 Функции корпоративной культуры 13 4 Влияние корпоративной культуры на эффективность работы организации 16 Заключение 19 Список использованных источников 21 |
|
Отрывок: |
Введение Феномен корпоративной культуры в последнее время вызывает повышенный научный и практический интереса исследователей. Данный интерес свидетельствует о стремлении руководителей предприятий использовать в своей деятельности потенциал корпоративной культуры с целью создать эффективное производство, повысить производительность труда и гармонизировать социально-трудовые отношения. Однако достижение практических целей невозможно без серьезного методологического обоснования понятия корпоративная культура [2, с. 103]. Изучение этого явления сталкивается с определенными трудностями. В отечественной науке до сих пор нет однозначного определения данного понятия, нет ясного понимания того, каков потенциал этого феномена, можно ли на него воздействовать и если да, то с помощью каких механизмов. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Формирование оптимальной структуры капитала организации | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации. | |
Просмотры: | 4903 | |
Тема: | Конфликт в организации, его специфика. Организация переговорного процесса. Этапы переговорного процесса | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | ТПК | |
Просмотры: | 7622 | |
Тема: | Финансовое планирование в организации | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 7327 | |
Тема: | Управление мотивацией трудового поведения в системе управления человеческими ресурсамиорганизации ООО “Боинг-Боинг“ | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | МФПА | |
Просмотры: | 6960 | |
Тема: | Разработка и принятие кадровых решений в организации | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 6181 | |
Тема: | ТЕМА 44. Особенности формирования и анализ использования финансовых ресурсов организации (предприятия). | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГАУ | |
Просмотры: | 8224 | |