Управление персоналом в организации малого бизнеса и пути его совершенствования |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 6762 | |
Дисциплина: | Управление персоналом | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 6822 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Теоретические основы управления персоналом в организации малого бизнеса 5 1.1 Понятие и значение управления персоналом в деятельности предприятия. Особенности управления персоналом малого предприятия 5 1.2 Функции управления персоналом на малом предприятии. 9 1.3 Взаимоотношения руководителя малого предприятия с персоналом 14 2 Аналитическая основа совершенствования системы управления персоналом малого предприятия 17 2.1 Характеристика ИП Подосёнов М.В. 17 2.2 Анализ существующей структуры управления 20 2.3 Анализ действующей кадровой службы 22 3 Совершенствование методов управления персоналом малого предприятия 29 3.1 Разработка плана работы с персоналом предприятия. 29 3.2 Предложения по совершенствованию управления персоналом 31 Заключение 36 Список использованных источников 38 Приложение А 41 Приложение Б 42 |
|
Отрывок: |
Многообразие форм собственности, конкуренция между ними, ускоренное развитие рыночных отношений требуют особо тонкого, умелого управления. В сфере малого бизнеса особая актуальность управленческих аспектов обуславливается тем, что на предприятии такой формы не всегда возможно применить развернутые системы управления, разработанные на крупных корпорациях с их огромными финансовыми потоками, людскими резервами и запасом прочности по всем параметрам, приходится их подстраивать, где-то сокращать и изменять для адекватного воздействия на небольшой коллектив, где нет иерархии подчинения, удивляющего своими масштабами производственного процесса, большого числа подразделений и бюджета для достижения конечной цели – увеличения суммы прибыли и расширения сферы деятельности. Управление персоналом – жизненно обусловленная стратегическая функция, в течение 20 века сформировавшаяся в самостоятельную структуру в ходе эволюции многообразных форм управления. Как оказалось, основной мерой прогресса, и развития деятельности является человек с его потребностями, мотивациями и конкретными интересами. В связи с этим меняются отношения между руководителями организаций, между руководителем и подчинёнными, между всеми работниками внутри организации. Меняется отношение и к персоналу организации, т.к. социальная направленность экономических реформ поворачивает их лицом к человеку, персоналу организации. Управление персоналом сосредоточено на рабочих и служащих, находящихся в организационной среде фирмы. Оно в целом касается руководителей низшего, среднего и высшего звеньев управления. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Актуальные проблемы совершенствования антикоррупционного законодательства | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 9715 | |
Тема: | Совершенствования казначейского исполнения местных бюджетов на примере ОФК по Онгудайском району Республики Алтай | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 6396 | |
Тема: | Налоговая система России и основные направления ее совершенствования | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 7448 | |
Тема: | Правовое регулирование налогового контроля в Российской Федерации и пути совершенствования | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 3862 | |
Тема: | Методика формирования и совершенствования каллиграфического навыка у младших школьников в рамках освоения ФГОС НОО | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГПУ | |
Просмотры: | 11799 | |
Тема: | Направление совершенствования формирования и использования средств бюджета МО“ Параньгинскиймуниципальный район“. | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | МОСИ Йошкар-Ола | |
Просмотры: | 6558 | |