Принципы трудового права Вариант 2 |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 6555 | |
Дисциплина: | Трудовое право | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 8464 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Содержание Введение 3 Глава 1. Понятие правовых принципов и их виды 4 Глава 2. Общая характеристика основных (отраслевых) принципов трудового права 7 Заключение 13 Задача № 1 14 Задача № 2 17 Список использованных источников и литературы 20 |
|
Отрывок: |
Характерным для нынешних кодексов Российской Федерации, включая Трудовой кодекс РФ (ТК РФ), является наличие учредительных (исходных) норм, в том числе норм-принципов, выражающих основные начала отрасли законодательства как основные принципы правового регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений (ст. 2 ТК РФ). Это свидетельствует о стремлении законодателя объективировать основные положения, исходные начала отрасли права, усиливающие свою регулятивную роль на развитие данной системы норм. В современный период наблюдается тенденция к значительному сближению международного и российского права, особенно конституционного права, на базе общих принципов, что объясняется необходимостью решения глобальных проблем, от которых зависит выживание человечества путем объединения усилий государства. Цель настоящей работы состоит в исследовании принципов трудового права. Для достижения указанной цели предполагается решить следующие задачи: определить понятие и виды правовых принципов; рассмотреть отраслевые принципы трудового права. Объектом исследования являются общественные отношения, возникающие, изменяющиеся и прекращающиеся по поводу принципов трудового права. Предметом исследования выступает комплекс взаимосвязанных норм трудового права, касающихся установления принципов. Методологическая основа исследования: анализ, синтез, дедукция, индукция, формально-юридический, комплексный. При подготовке работы были использованы основные положения Конституции РФ от 12 декабря 1993 г., Трудового кодекса РФ от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ и другие. Теоретическую основу исследования составляют научные труды, в основном, таких авторов как: М.Б. Смоленский, Ю.П. Орловский, А.Я. Рыженков, М.О. Буянова, К.Н. Гусов, В.Н. Толкунова и некоторых других. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Деловые коммуникации Вариант 2 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 6664 | |
Тема: | Вопросы: 9,20,23. Задачи 1 и 2 - вариант 2 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГАУ | |
Просмотры: | 9769 | |
Тема: | Вариант 23 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХ и ГС при Президенте РФ | |
Просмотры: | 6603 | |
Тема: | Политология Вариант 25 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | ВЗФЭИ | |
Просмотры: | 11440 | |
Тема: | Контрольная работа 1 и 3 - вариант 2 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГАУ | |
Просмотры: | 10357 | |
Тема: | Гражданский процесс вариант 2 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | ПЭК | |
Просмотры: | 11918 | |