Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Стиль руководства как фактор создания благоприятного климата в библиотечном коллективе

Купить Гарантия
Код работы: 5990
Дисциплина: Менеджмент
Тип: Курсовая
Вуз:АлтГАКИ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 7089
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Содержание

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы формирования благоприятного морально-психологического климата в библиотечном коллективе 5
1.1.Характеристика трудового коллектива библиотеки 5
1.2.Факторы, влияющие на морально-психологический климат в коллективе 11
Глава 2. Влияние стиля руководства на морально-психологический климат в библиотечном коллективе 16
2.1.Основные стили руководства коллективом 16
2.2.Критерии выбора оптимального стиля руководства для формирования благоприятного климата в библиотечном коллективе 22
Заключение 25
Список использованных источников 27

   
Отрывок: Настроение в коллективе - одна из наиболее значительных сил, побуждающих людей к творческой работе, накладывающих отпечаток на поведении группы. Настроение отражается на отношении к делу, межличностных контактах, стремление соблюдать дисциплину или нарушать ее. Коллективное настроение, которое содержит черты настроения отдельных людей, обладает заразительностью, способностью быстро передаваться от одного человека к другому. Настроение может сильно влиять на результаты работы всех. Поэтому для оптимизации социально-психологического климата нужно создать условия для хорошего настроения. Это достигается и комфортной обстановкой на рабочем месте, и благоприятными, дружескими взаимоотношениями с сотрудниками [8].Объект данного исследования – трудовой коллектив библиотеки и его морально-психологический климат.
Предмет курсовой работы – стиль руководства как фактор создания благоприятного климата в библиотечном коллективе.
Цель исследования – изучение стиля руководства как фактора создания благоприятного климата в библиотечном коллективе.
В соответствии с объектом, предметом, целью исследования были определены следующие задачи курсовой работы:
1. Подобрать, изучить и проанализировать научную литературу по проблеме исследования.
2. Дать характеристику трудового коллектива библиотеки.
3. Отразить факторы, влияющие на морально-психологический климат в коллективе.
4. Выделить основные стили руководства коллективом.
5. Обозначить критерии выбора оптимального стиля руководства для формирования благоприятного климата в библиотечном коллективе.
Методы исследования: теоретический анализ литературы по проблеме исследования, обобщение.
Структура работы: работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка источников. Количество страниц – 28.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Психологическая помощь в преодолении конфликтов в педагогическом коллективе школы Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 1507
Тема: Структура и содержание социальных отношений в трудовом коллективе и пути их совершенствования (вариант 3) Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: СибАГС
Просмотры: 9596
Тема: Тема 43. Социальные конфликты в коллективе и способы их разрешения. Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 7768
Тема: Межличностные отношения в коллективе как фактор производительности труда Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АлтГПУ
Просмотры: 6424
Тема: Формирование психологического климата в коллективе сотрудников ОВД Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: БЮИ
Просмотры: 8050
Тема: Социально-психологический климат в трудовом коллективе и его влияние на эффективность и качество труда Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ПЭК
Просмотры: 6121

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »