|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 5722 | |
| Дисциплина: | Теория организации | |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 7295 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Понятие и функции организационной культуры 4 2 Диагностика организационной культуры 6 3 Управление организационной культурой предприятия 9 Заключение 12 Список литературы 13 Приложение 15 |
|
| Отрывок: |
Введение Актуальность работы заключается в том, что правильно сформулированная и построенная организационная культура предприятия - мощный стратегический инструмент, позволяющий координировать все структурные подразделения, руководство и отдельных членов коллектива на достижение поставленных целей в рамках выбранной миссии, а также дающий возможность обеспечить рациональную и бесконфликтную структуру коллектива, создавать комфортные, достойные условия труда, выявлять потенциальные возможности персонала, мотивировать его и предоставлять возможности карьерного роста, эффективно распределять функции и ответственность, иными словами, построить систему внутрифирменных трудовых отношений, гармонично объединяющую людей для достижения целей организации. Цель работы - рассмотреть понятие, диагностику и методы управления организационной культурой организации. Главные задачи при написании работы: - рассмотреть понятие и функции организационной культуры предприятия; - рассмотреть методы диагностики организационной культуры; - рассмотреть методы управления организационной культуры предприятия. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Оценка и разработка предложений по повышению платежеспсобности организации | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | СПбУУЭ | |
| Просмотры: | 9087 | |
| Тема: | (3 глава + заключение) ФОРМИРОВАНИЕ HR-БРЕНДА ОРГАНИЗАЦИИ КАК СПОСОБ ПОВЫШЕНИЯ ЛОЯЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ | |
| Просмотры: | 3040 | |
| Тема: | Аудит организации учета труда и заработной платы | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | ТГУ | |
| Просмотры: | 4508 | |
| Тема: | Анализ финансово-экономической деятельности организации ООО ОКЕЙ | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | нет вуза | |
| Просмотры: | 3319 | |
| Тема: | Экологические требования к организации и устройству территории детского сада | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | НВГУ | |
| Просмотры: | 7855 | |
| Тема: | Технологии и методы формирования кадрового состава организации здравоохранения | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АГМУ | |
| Просмотры: | 10270 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
