Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Система аудита условий труда, безопасности и здоровья персонала в отделе ЗАГС Автозаводского района г.Нижний Новгород ГУ ЗАГС Нижегородской области.

Купить Гарантия
Код работы: 40722
Дисциплина: Аудит
Тип: Курсовая
Вуз:нет вуза - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 3738
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Содержание

Введение……………………………………………………………………..…….3
Глава 1. Теоретические аспекты изучения аудита условий труда, безопасности и здоровья персонала……………………………………………...5
1.1 Понятие и сущность аудита условий труда, безопасности и здоровья персонала…………………………………………………………………………..5
1.2 Нормативно-правовое регулирование условий труда в Российской Федерации………………………………………………………………………..10
Глава 2. Диагностика условий труда, безопасности и здоровья персонала в отделе ЗАГС Автозаводского района г.Нижний Новгород ГУ ЗАГС Нижегородской области…………………………………………………………14
2.1 Общая характеристика отдела ЗАГС Автозаводского района г.Нижний Новгород ГУ ЗАГС Нижегородской области………………………………….14
2.2 Состав и структура персонала………………………………………………16
2.3 Анализ системы условий труда, безопасности и здоровья персонала в отделе ЗАГС Автозаводского района г.Нижний Новгород ГУ ЗАГС Нижегородской области….....…………………………………………………18
Глава 3. Разработка проекта по совершенствованию аудита условий труда, безопасности и здоровья персонала в отделе ЗАГС Автозаводского района г.Нижний Новгород ГУ ЗАГС Нижегородской области……………………...22
3.1 Система мероприятий по совершенствованию аудита условий труда, безопасности и здоровья персонала в отделе ЗАГС Автозаводского района г.Нижний Новгород ГУ ЗАГС Нижегородской области……………………...22
3.2 Оценка эффективности предложенных мероприятий…………………….25
Заключение……………………………………………………………………….29
Список использованных источников…………………………………………...31

   
Отрывок: Введение

Управление персоналом – одна из главных функций менеджмента в современных условиях. От уровня работы персонала зависит качество работы всей организации в целом. Не проста в современном мире существует выражение: «Кадры решают все».
Любому человеку необходима мотивация для того, чтобы начать что-либо делать. Это относится не только к работе и карьере, но и к личным сферам его жизни. Однако, в рамках существования организации теоретики менеджмента рассматривают и изучают явление трудовой мотивации и ее составляющих. Одним из важных элементов трудовой мотивации выступают условия труда работников. Давно отмечено, что при условии получения высокого материального вознаграждения за свой труд, не все категории работников принимаются за него при отсутствии нормальных условий труда.
Актуальность данной работы заключается в том, что обеспечение сотрудникам достойных условий труда при несении наименьших издержек позволяет работодателю не только экономить на уровне материального вознаграждения работников за труд, но и решает теоретические вопросы менеджмента, касающиеся разрешения проблем мотивации сотрудников в условиях конкурентного рынка. От уровня мотивации сотрудников через показатели производительности труда зависят итоговые финансовые результаты коммерческой организации, и показатели выполнения планов работы некоммерческими организациями.
Предметом исследования является система аудита условий труда, безопасности и здоровья персонала в отделе ЗАГС Автозаводского района г.Нижний Новгород ГУ ЗАГС Нижегородской области.
Объектом настоящей работы является персонал отдела ЗАГС Автозаводского района г.Нижний Новгород ГУ ЗАГС Нижегородской области.
...

Глава 1. Теоретические аспекты изучения аудита условий труда, безопасности и здоровья персонала
1.1 Понятие и сущность аудита условий труда, безопасности и здоровья персонала

Понятие «условий труда» в современной теории менеджмента является широким и охватывает совокупность факторов здоровья, трудоспособности, стресса работника в процессе осуществления трудовой деятельности. Гражданский Кодекс РФ (ст. 209) закрепляет основные понятия, используемые для оценки состояния условий труда на рабочем месте сотрудника. К таким понятиям относятся:
1.Вредные производственные факторы (факторы, приводящие к заболеванию сотрудников);
2.Опасные производственные факторы (факторы, которые приводят к возникновению риска получения работником производственной травмы);
3.Безопасные условия труда 9такие условия труда, при которых на рабочем месте в процессе осуществления трудовой деятельности на сотрудника не оказывают влияния ни вредные, ни опасные производственные факторы, либо, их воздействие не выходит за нормы, установленные соответствующими нормативно-правовыми актами РФ).
В обязанность работодателя входит создание для сотрудников оптимальных условий работы. Рациональная интенсивность труда и комфортная среда позволяют получать повышенные результаты во всех сферах экономики.
...

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Конкурентные стратегии развития территории на базе информационно-аналитических инструментов геомаркетинга на примере Куйбышевского района Новосибирской области. Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 4132
Тема: Функциональная модель предметной области. Лабораторная работа №3 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АлтГТУ
Просмотры: 8570
Тема: Культурная коммуникация между советскими переселенцами и немцами в послевоенное время(1946-1948 гг) в Калининградской области. Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Иной
Просмотры: 8160
Тема: Конкурентные стратегии развития территории на базе информационно-аналитических инструментов геомаркетинга на примере Куйбышевского района Новосибирской области. Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 4341
Тема: Проблемы и перспективы развития экономики Кемеровской области. Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: СибАГС
Просмотры: 12673
Тема: Информационное пространство Томской области: история и современность. СМИ и власть в Томской области. Государственные и негосударственные СМИ. Тенденции развития PR - и рекламных услуг в Томской области Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АлтГПУ
Просмотры: 5193

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »