Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Документирование деятельности кадровой службы и направления ее совершенствования

Купить Гарантия
Код работы: 40067
Дисциплина: Делопроизводство
Тип: Курсовая
Вуз:Неизвестен - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 3206
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: СОДЕРЖАНИЕ

Введение 3
1. Место организационно-правовой документации в документообороте организации 5
1.1 Роль организационно-правовых документов в деятельности организации 5
1.2 Состав и характеристика организационно-правовых документов 14
2. Исследование системы организационно-правовых документов в ООО «НТЦ «ТРАНСАВТОМАТИКА» 17
2.1 Общая социально-экономическая характеристика 17
2.2 Анализ работы с документами 21
2.3 Характеристика правовых актов, регламентирующих ведения делопроизводства 31
3. Пути совершенствования работы с организационно-правовой документацией 44
Заключение 51
Список используемой литературы 53

   
Отрывок: ВВЕДЕНИЕ
В современных условиях стратегия функционирования и развития любого предприятия (организации) немыслима без обращения к персоналу. Для того чтобы обеспечить эффективное функционирование предприятия, на нем должна быть сформирована сильная команда, способная поддерживать его высокий профессиональный авторитет. Основным структурным подразделением по управлению кадрами в организации является отдел кадров, на который возложены функции по приему, отбору, оценке и увольнению кадров, а также по организации обучения, повышения квалификации и переподготовки кадров. Для выполнения последних функций нередко создаются отделы подготовки кадров или отделы технического обучения.
Службы управления персоналом, как правило, имеют низкий организационный статус, являются слабыми в профессиональном отношении, а значит система менеджмента в процессе найма, отбора и оценки персонала на многих предприятиях сферы производства, сферы услуг, торговли и пр., далека от совершенства и требует постоянного пересмотра и корректировок. Этим и объясняется актуальность темы исследования. В силу этого они не выполняют целый ряд задач оценки кандидатов при приеме на работу.
Целью работы является углубление и закрепление теоретических знаний в области документирования кадровой политики на базе их практического приложения в ходе выполнения работ производственного характера на примере предприятия ООО «НТЦ «ТРАНСАВТОМАТИКА».[...]

1. МЕСТО ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ В ДОКУМЕНТООБОРОТЕ ОРГАНИЗАЦИИ
1.1 Роль организационно-правовых документов в деятельности организации
Организационно-правовые документы закрепляют статус организации как юридического лица, порядок оформления организационно-правовой формы, закрепляют ее организационную структуру, формы и методы управления, права и обязанности должностных лиц и персонала. Организационно-правовые документы содержат положения, строго обязательные для исполнения и реализуют нормы гражданского и административного права, являясь правовой основой деятельности организации. Эти документы в обязательном порядке проходят процедуру утверждения вышестоящей организацией, руководителем организации или ее коллегиальным органом управления и обязательно содержат в составе обязательных реквизитов гриф утверждения.
Организационно-правовые документы подразделяют на учредительные документы юридического лица (учредительный договор и устав) и организационные документы (положение о структурных подразделениях, коллегиальных совещательных органах, штатное расписание, регламент организации, инструкции по вопросам деятельности, нуждающимся в регламентации и другие регламентирующие документы).[5, c.37][...]


Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Показатели, используемые в стратегическом макропланировании. Проблемы их совершенствования. Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 7781
Тема: 14.Организация документооборота: состояние и проблемы совершенствования на примере конкретной организации Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 9792
Тема: Федеральные государственные образовательные стандарты: проблемы реализации и перспективы совершенствования Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: КФУ
Просмотры: 8856
Тема: Проект совершенствования деятельности ООО Вачское ДРСУ на основе системного анализа проблемного поля компании Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 3459
Тема: Налоговая система России, основные пути её совершенствования Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АлтГТУ
Просмотры: 10912
Тема: Организация документооборота: состояние и проблемы совершенствования на примере конкретной организации Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 8823

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »