Креативные роли в профессиональной деятельности менеджера |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 3805 | |
Дисциплина: | Менеджмент | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | ААЭП - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 8236 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Основные черты и критерии менеджера креативного типа 4 2 Формирование потенциала менеджера креативного типа 7 Заключение 14 Список использованных источников 15 |
|
Отрывок: |
Введение Сегодня специалисты по управлению человеческим фактором включены в широкий спектр таких сфер деятельности, как управление производством, взаимодействие человека с компьютером, проектирование новых концепций, методы обучения, производство товаров потребления, системы безопасности и другие области. Основная цель этих исследований - улучшение или оптимизация работы людей, систем и организаций. Специалисты в области человеческих факторов разработали различные методы, способствующие улучшению работы организаций. Для целей данного исследования представляет интерес рассмотреть роль креатива в деятельности менеджера. Поставленная цель обусловила необходимость решения в процессе исследования следующих задач: - охарактеризовать основные черты менеджера креативного типа; - рассмотреть формирования потенциала менеджера креативного типа. Объектом данного исследования являются отношения в процессе деятельности менеджера. Предмет — непосредственно сама креативная деятельность менеджеров. Методологическую основу реферата составили базовые положения диалектического метода познания. При решении поставленных задач использовались различные методы исследования: сравнительный, статистический и другие методы, успешно апробированные специалистами в области психологии, менеджмента. Теоретической базой исследования явились труды видных ученых в области психологии и менеджмента. Реализация целевых установок работы и ее внутренняя логика определили структуру работы. Реферат состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованных источников. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Производственная практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности | Подробнее |
Тип: | Отчет по практике | |
Вуз: | АИТП | |
Просмотры: | 3470 | |
Тема: | Повышение лояльности персонала к организации –задача менеджера | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | РГУТИС | |
Просмотры: | 9344 | |
Тема: | Организаторские способности менеджера | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АлтГТУ | |
Просмотры: | 8957 | |
Тема: | Судебный этикет как составляющая культуры уголовно-процессуальной деятельности | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 3728 | |
Тема: | ПРАКТИКА ПО ПОЛУЧЕНИЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ УМЕНИЙ И ОПЫТА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ | Подробнее |
Тип: | Отчет по практике | |
Вуз: | АлтГПУ | |
Просмотры: | 4008 | |
Тема: | Значимость речевой культуры для профессиональной деятельности дефектолога в разных стилях | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АлтГПА | |
Просмотры: | 13458 | |