Группы основных причин конфликта в сфере здравоохранения |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 36158 | |
Дисциплина: | Социология | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХ и ГС при Президенте РФ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 5768 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Введение 3 1. Уровни конфликтов в здравоохранении 4 2. Виды конфликтов в здравоохранении 6 3. Причины конфликтов в здравоохранении 11 Заключение 16 Список использованной литературы 17 |
|
Отрывок: |
Введение Актуальность темы данной работы обусловлена тем, что конфликты и стрессовые ситуации – это неотъемлемая часть деятельности любой организации, в особенности сфере здравоохранения. В основе конфликтов лежит столкновение взглядов, интересов и целей, а также способы их достижения. Кроме того, увеличивающаяся социальная напряженность, рост цен на медицинские услуги и медикаменты, все возрастающий темп жизни, а также специфика самих учреждений здравоохранения заставляет иначе оценивать и регулировать данную ситуацию. Целью работы является выявление наиболее распространенных причин конфликтов в сфере здравоохранения. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: - рассмотреть уровни конфликтов в здравоохранении; […] 1. Уровни конфликтов в здравоохранении Конфликты в медицине, так же как и в других отраслях, происходят на трех уровнях противоречий (высшем, среднем и низком) (Рис. 1): 1. Система здравоохранения – общество; 2. Учреждения здравоохранения (администрация) – медицинский персонал; 3. Медицинский персонал – пациенты (и их родственники) . субъекты которых занимают разное социальное положение, ранги и обладают разной силой. В системе здравоохранения существуют и горизонтальные конфликты: 1. На уровне «общество» могут возникать противоречия и конфликты по поводу проводимой в обществе политики в области здравоохранения между основной частью граждан (гражданским обществом) с одной стороны - и высшими руководящими структурами (органами власти) - с другой. 2. На уровне «администрация» возможны как вертикальные конфликты […] | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Группы основных причин конфликта в сфере здравоохранения | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 5795 | |
Тема: | Финансирование расходов в учреждениях здравоохранения | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГМУ | |
Просмотры: | 8367 | |
Тема: | Модель организационного поведения адекватная организациям здравоохранения | Подробнее |
Тип: | Иное | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 7201 | |
Тема: | Система здравоохранения как институт социального контроля | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АлтГАКИ | |
Просмотры: | 8819 | |
Тема: | Управление социальной сферой включая вопросы здравоохранения, социального обеспечения и защиты населения муниципального образования | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 3949 | |
Тема: | Метод экономического анализа: точка безубыточности для организаций здравоохранения (сфера медицинских услуг диагностика) | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | НГМУ | |
Просмотры: | 8554 | |