Морально-психологический климат как основа мотивации служб ОрВД |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 35101 | |
Дисциплина: | Государственное и муниципальное управление | |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | РАНХ и ГС при Президенте РФ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 490 руб. | |
Просмотров: | 6566 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Введение 3 Глава 1 Общая характеристика роли организационной культуры как основы Морально-психологического климата в коллективе 5 1.1 Понятие и сущность организационной культуры 5 1.2 Морально-психологический климат как часть организационной культуры 11 1.3 Особенности морально-психологического климата при организации воздушного движения 15 Глава 2 Характеристика организационной культуры в Петропавловск-Камчатском районном центре Единой системы организации воздушного движения (РЦ ЕС ОрВД) 19 2.1 Общая характеристика кадрового состава Петропавловск-Камчатского РЦ ЕС ОрВД 19 2.2 Состояние и проблемы организационной культуры Петропавловск-Камчатского РЦ ЕС ОрВД 27 Глава 3 Совершенствование организационной культуры Петропавловск-Камчатского РЦ ЕС ОрВД 38 3.1 Результаты опросов, характеризующие состояние организационной культуры и морально-психологического климата в организации 38 3.2 Рекомендации по совершенствованию организационной культуры и морально-психологического климата 51 Заключение 53 Библиографический список 55 Приложения 57 |
|
Отрывок: |
Целью настоящей работы выступает анализ проблематики разрешения морально-психологического климата в службах организации воздушного движения. Задачи исследования: изучить понятие и сущность организационной культуры охарактеризовать морально-психологический климат как часть организационной культуры; исследовать особенности морально-психологического климата при организации ВД; провести общую характеристику кадрового состава Петропавловск-Камчатского РЦ ЕС ОрВД; рассмотреть состояние и проблемы организационной культуры Петропавловск-Камчатского РЦ ЕС ОрВД; изучить результаты опросов, характеризующие состояние организационной культуры и морально-психологического климата в организации привести рекомендации по совершенствованию организационной культуры и морально-психологического климата Петропавловск-Камчатского РЦ ЕС ОрВД. Объектом работы выступает организационная культура. Предмет настоящей работы – морально-психологический климат как основа мотивации служб организации воздушного движения. Предмет исследования достаточно глубоко изучен наукой, в частности, следует отметить таких авторов, как А. Ашин, Л. Дмитриева, А. Жемчугов, С. Ильин, В. Спивак, И. Солдатова, Э. Шейн и др. Однако, данный вопрос в силу своей сложности и актуальности требует новых исследований. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Метамодели механизма принятия государственных решений | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | ТГУ | |
Просмотры: | 6941 | |
Тема: | Управление лояльностью персонала организации (на примере МУП «Водоканал») | Подробнее |
Тип: | Дипломная работа + доклад / презентация на защиту | |
Вуз: | ПГТУ | |
Просмотры: | 7427 | |
Тема: | Связи с общественностью в административно-государственном управлении (на материалах Фонда развития Омской области им. С.И. Манякина) | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | ОЮА | |
Просмотры: | 7439 | |
Тема: | Развитие местного самоуправления в 2018-2028 годах в РФ | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | КемГУ | |
Просмотры: | 8080 | |
Тема: | Анализ функционирования экономики России в 2014-2019 годы | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АлтГУ | |
Просмотры: | 7287 | |
Тема: | Развитие и поддержка социальной политики муниципального образования на примере г. Нижневартовска | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | ЮУрГУ | |
Просмотры: | 6664 | |