Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Профилактика синдрома эмоционального выгорания в профессиональной деятельности

Купить Гарантия
Код работы: 33409
Дисциплина: Психофизиология
Тип: Курсовая
Вуз:СГУПС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 4149
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Введение 3
1. Теоретические аспекты синдрома эмоционального выгорания 5
1.1. Синдром эмоционального «выгорания» и его симптомы 5
1.2. Профилактика синдрома эмоционального выгорания 13
2.Исследование эмоционального выгорания в профессиональной
деятельности 17
2.1Организация и методы исследования 17
2.2. Анализ результатов исследования симптомов эмоционального выгорания сотрудников 19
3. Рекомендации по предупреждению эмоционального выгорания
сотрудников 25
Заключение 29
Список использованных источников 31
Приложение 34
   
Отрывок: Проблема эмоционального выгорания как одной из форм профессиональной деформации личности, рассматривалась в работах таких ученых, как Б.Ф. Ломов, С.Л. Рубинштейн, А.М. Аболин, Д.С. Жилкин, Л.В. Заварзина, О.Д. Привалов и ряда других.
Несмотря на внимание к рассматриваемой теме со стороны специалистов, анализ проблемы позволяет говорить о наличии противоречия междупотребностью современного общества в профессионалах, готовых к работе в психологически сложных ситуациях и недостаточным вниманием к вопросам диагностики и профилактики эмоционального выгорания, что определяет актуальность темы курсовой работы.
Цель работы: изучить методы профилактики синдрома эмоционального выгорания в профессиональной деятельности.
Объект исследования – синдром эмоционального выгорания.
Предмет исследования – симптомы и профилактика синдрома эмоционального выгорания.
Цель определила исследовательские задачи курсовой работы:
 охарактеризовать симптомы эмоционального «выгорания»;
 рассмотреть методы профилактики эмоционального выгорания;
 подобрать методики и организовать исследования симптомов эмоционального выгорания;
 провести анализ выраженности симптомов эмоционального выгорания сотрудников;
 разработать рекомендации по предупреждению симптомов эмоционального выгорания.
Гипотеза исследования состоит в том, что формирование синдрома эмоционального выгорания у представителей отдельных профессий связано с экстремальными условиями труда и большой психологической нагрузкой.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Бизнес – план как совокупность планов для организации деятельности (проекта), вариант 8 вопрос 1 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: НГИУ
Просмотры: 6657
Тема: Коммуникативные технологии выставочно-ярморочной деятельности Компании ОША Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: нет вуза
Просмотры: 6433
Тема: Юридическая ответственность и её реализация в деятельности Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: ААЭП
Просмотры: 10437
Тема: Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности компании Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ВЗФЭИ
Просмотры: 7137
Тема: (3 глава + заключение) Корпоративная культура в деятельности предприятия туризма: опыт России и зарубежных стран Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
Просмотры: 4110
Тема: Распределение доходов между субъектами хозяйственной деятельности как фактор экономического роста Подробнее
Тип: Эссе
Вуз: АлтГТУ им.Ползунова
Просмотры: 8351

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »