Потребности, мотивационные состояния и мотивы деятельности |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 33054 | |
Дисциплина: | Психология | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 3968 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Введение 3 1 Понятие и система потребностей личности 4 2 Понятие мотивов и мотивационных состояний 7 Заключение 11 Библиографический список 12 |
|
Отрывок: |
Введение В современном мире проблема определения потребностной деятельности человека имеет высокую актуальность. Понятие и сущность человеческих потребностей, ее специфика и влияние на человека, его социальное окружение, а также основания ее системы, основные закономерности функционирования и развития рассматривается в трудах многочисленных классиков психологии, социологии и других наук. Рассматривая динамично изменяющиеся поведенческие характеристики личности человека такие, как его личностные потребности, мотивы деятельности, интересы, жизненные установки, ценностные ориентации, и т.д., т. е. то, чего хочет человек, к чему он стремится – можно понять и раскрыть содержание выполняемых им социальных ролей в социуме, его статус и позицию, которую занимает личность. Цель исследования – изучить потребности, мотивационные состояния и мотивы деятельности [...] 1 Понятие и система потребностей личности Потребности – нужда или недостаток в чем-либо необходимом для поддержания жизнедеятельности организма, человеческой личности, социальной группы, общества в целом; внутренний побудитель активности. Таким образом, потребность – это неосознанный побудитель активности. Из этого следует, что потребность человека в чем-либо является компонентом внутреннего душевного мира человека. Потребность является структурным элементом субъекта деятельности, но не самой деятельности Данное обстоятельство не означает, что потребность полностью отделена от деятельности. Как побудитель, она переплетается с самой деятельностью, при этом стимулируя ее в целях получения желаемого результата.[...] | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Тема 2. Развитие элементов трудовой деятельности у детей раннего и дошкольного возраста | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Пед Училище | |
Просмотры: | 8575 | |
Тема: | проблемы деятельности в психологии | Подробнее |
Тип: | Реферат | |
Вуз: | АГПУ | |
Просмотры: | 5383 | |
Тема: | Разработка рекомендаций по совершенствованию инновационной деятельности на примере ФГУП «Учебно-опытное хозяйство «Пригородное» | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | иной | |
Просмотры: | 7315 | |
Тема: | Совершенствование деятельности организации | Подробнее |
Тип: | Дипломная работа + доклад / презентация на защиту | |
Вуз: | иной | |
Просмотры: | 8893 | |
Тема: | Анализ хозяйственной деятельности | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | иной | |
Просмотры: | 10303 | |
Тема: | Планирование производственной деятельности предприятия | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АлтГТУ | |
Просмотры: | 10954 | |