Трудовое право |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 32083 | |
Дисциплина: | Трудовое право | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХ и ГС при Президенте РФ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 3549 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Введение 3 1 Понятие дисциплинарной ответственности и взысканий 5 2 Меры поощрения работников 9 3 Правила внутреннего трудового распорядка 13 4 Решение задачи 16 Заключение 22 Список использованных источников 23 |
|
Отрывок: |
При нарушении трудовой дисциплины к работнику применяются меры дисциплинарного воздействия. Необходимость соблюдения процедуры наложения дисциплинарных взысканий и их виды продиктовано важностью соблюдения норм трудового законодательства и исключения превышения должностных полномочий при реализации трудовых прав работодателя по отношению к работнику. Целью данной работы является изучение теоретических вопросов дисциплинарной ответственности и взысканий, мер поощрения работников и правил внутреннего трудового распорядка. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: рассмотреть понятие и содержание дисциплинарной ответственности и виды взысканий; раскрыть меры поощрения работников; дать содержание правил внутреннего трудового распорядка и их значение. Объектом изучения являются нормы трудового права, закрепляющие понятие и содержание дисциплинарной ответственности и взысканий, мер поощрения работников и правил внутреннего трудового распорядка. Предметом изучения в работе являются общественные отношения, которые складываются между участниками в сфере применения трудового законодательства в области трудовой дисциплине и ответственности за ее нарушение, применении мер поощрения работников. При написании работы нами были использованы такие методы работы как: диалектический метод познания, синтез, анализ, индукция, дедукция. Нормативно-правовое содержание работы основывается на Конституции Российской Федерации (далее по тексту Конституция РФ), Трудовом кодексе Российской Федерации (далее по тексту ТК РФ), а также иных нормативно-правовых актах в сфере трудовых взаимоотношений. Структура работы состоит из введения, трех параграфов основной части, заключения и списка использованной литературы. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Конституционное право в правовой системе Российской Федерации. | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | ААТП | |
Просмотры: | 8322 | |
Тема: | Административные правонарушения в сфере жилищно-коммунального хозяйства | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 3362 | |
Тема: | В-5 Трансграничные споры Международное частное право | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Вятский государственный гуманитарный университет | |
Просмотры: | 5874 | |
Тема: | Административное право в системе права России и его назначение | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | нет вуза | |
Просмотры: | 2850 | |
Тема: | Тема 27. Конституционное право граждан на образование: проблемы реализации и защиты | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | ЛГУ им. Пушкина | |
Просмотры: | 3874 | |
Тема: | Международные документы и нормативные правовые акты РФ в системе нормативных правовых актов о местном самоуправлении | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | СибАГС | |
Просмотры: | 10903 | |