Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Выполнение заданий

Купить Гарантия
Код работы: 25761
Дисциплина: Управление персоналом
Тип: Контрольная
Вуз:СибИФиП - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 6384
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Содержание

Задание к практическому занятию 1 3
Задание к практическому занятию 2 5
Задание к практическому занятию 3 6
Задание к практическому занятию 4 10
Задание к практическому занятию 5 15
Задание к практическому занятию 6 16
Задание к практическому занятию 7 19
Задание к практическому занятию 8 21
Задание к практическому занятию 9 25
Задание к практическому занятию 10 28
Задание к практическому занятию 11 30
Задание к практическому занятию 12 31
Задание к практическому занятию 13 33
Решение практической ситуации 1 35
Решение практической ситуации 2 36
Решение практической ситуации 3 38
Список использованных источников: 41

   
Отрывок: Задание к практическому занятию 1
1. Заполните таблицу, учитывая особенности представленных определений.
Таблица 1 – Представление о человеке через определения
Определение Представления
о человеке Автор (ы) Необходимость
возникновения определения
Рабочая сила Человек как носитель качеств и способностей, которые могут производительно использоваться в процессе трудовой деятельности ХIXв. – по настоящее время
Сонин М.Я. Необходимость обозначения и учета личного производственного фактора
Персонал Совокупность всех наемных работников, работающих собственников и совладельцев в рамках конкретной организационной единицы, совместно осуществляющих цель по производству товаров или оказанию услуг, действующих в соответствии с установленными правилами и процедурами в рамках конкретной формы собственности. Журавлев П.В. Одегов Ю.Г. 80-90-е гг. ХХ в. в управленческой науке и практике утверждается положение о переходе к новому типу экономического развития, характеризующемуся ориентацией на нововведения, глобализацией экономики и усилением рыночной конкуренции, требует качественных преобразований в управлении персоналом и трудом.

Кадры Часть кадрового пространства организации, обладающая профессиональной способностью к труду, то есть имеет специальную подготовку Кокин Ю.П.
Шлендер П.Э. Определения раскрывали определенную сторону потенциальных возможностей либо основной составляющей данных понятий – человека, и не всегда имеют научное обоснование[...]

Задание к практическому занятию 3
Задача 3.1
Описание ситуации. Ситуация на национальном рынке труда охарактеризована следующими данными: численность экономически активного населения – 74 млн человек; уровень фактической без¬работицы составил 7,7% экономически активного населения, уро-вень официально зарегистрированной безработицы – 2,7%; количество вакантных рабочих мест – 350 тыс.; 1,9 млн человек находились в административных отпусках по инициативе администрации без сохранения либо с частичным сохранением заработной платы; 2 млн человек были переведены на сокращенную рабочую неделю.
Постановка задачи. Оценить масштабы скрытой и открытой безработицы, а также напряженность на рынке труда.
Решение:
Открытый рынок труда равен 5,7 млн. человек (74 млн. × 7,7%), из которых 2 млн. – ищущие работу (74 млн. × 2,7%) и официально зарегистрированы в органах службы занятости; вакантных рабочих мест – 350 тыс.
Скрытый рынок труда составляют 3,9 млн. (1,9 млн. + 2 млн.) человек.
Коэффициент напряженности на рынке труда равняется 5,71 (2 млн. безработных / 350 тыс. вакантных рабочих мест).[...]


Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Управление персоналом в организации малого бизнеса и пути его совершенствования Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 6817
Тема: Управление персоналом Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 1317
Тема: Вариант 6 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 5801
Тема: Методы управления персоналом организации Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ОмГПУ
Просмотры: 3833
Тема: Проектирование системы управления адаптацией персонала Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГПУ
Просмотры: 3904
Тема: Отсутствует Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 2343

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »