Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Традиционные системы оплаты труда в организации

Купить Гарантия
Код работы: 22113
Дисциплина: Экономика труда
Тип: Курсовая
Вуз:АГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 8562
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: ВВЕДЕНИЕ 4
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ 6
1.1. Понятие и сущность заработной платы 6
1.2. Традиционные системы оплаты труда 9
1.3. Преимущества и недостатки традиционных систем оплаты труда 14
2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В КГБПОУ «АЛЕЙСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ» 18
2.1. Общая характеристика предприятия 18
2.2. Анализ системы оплаты труда на предприятии 22
3. НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 30
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 35
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 37
ПРИЛОЖЕНИЕ 39
   
Отрывок: ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы исследования заключается в том, что основной задачей любой системы оплаты труда считается направление производственного поведения сотрудников на достижение важнейших для компании стратегических целей путём стимулирования их материальных интересов.
В современных реалиях компании сложно добиться успеха и эффективного функционирования без применения действующих систем мотивации и стимулирования сотрудников. Взаимовыгода компании и сотрудника является основным условием развития, то есть организация должна получать максимальную пользу от труда работника, а работник, в свою очередь, должен получать оплату труда, соответствующую его усилиям. Для обеспечения данного условия положения по оплате труда постоянно совершенствуются, с учётом ошибок и замечаний, а также с внедрением новых технологий.
Цель исследования – изучить традиционные системы оплаты труда в организации.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Теория человеческих отношений (М. Фоллетт, Э. Мэйо) в аспекте управления персоналом современной организации Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГМУ
Просмотры: 6430
Тема: Повышение кадрового потенциала организации на основе учета социально-психологических факторов на примере общеобразовательной школы Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 3497
Тема: Технология организации обряда Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АлтГАКИ
Просмотры: 6203
Тема: Разработка маркетинговой стратегии организации Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГМУ
Просмотры: 4515
Тема: Оценка политики управления затратами организации (на примере ОАО «БПЗ») Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 7287
Тема: Анализ организации и способов ведения бухгалтерского (управленческого) учета Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 3116

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »