Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Кадровая работа в органах государственного и муниципального управления

Купить Гарантия
Код работы: 20725
Дисциплина: Управление персоналом
Тип: Курсовая
Вуз:РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 7612
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Введение 3
1 Особенности кадровой политики и содержание кадровой работы в органах государственного и муниципального управления 5
1.1 Кадровая политика в государственных и муниципальных органах управления 5
1.2 Кадровая работа и кадровая служба государственных и муниципальных органов 7
2 Содержание кадровой работы в государственных и муниципальных органах управления 12
2.1 Кадровые технологии оценки персонала в органах власти 12
2.2 Формирование кадрового резерва на государственной и муниципальной службе 15
2.3 Инновационные технологии совершенствования кадровой 21
работы в органах государственной власти 21
Заключение 26
Библиографический список 28
Приложение 1 – Схема противодействия коррупции 31
Приложение 2 – Положение о противодействии коррупции 32
Приложение 3 – Кодекс этики гражданских служащих 34
Приложение 4 – Экспертные оценки степени универсальности технологий кадрового менеджмента в органах государственной власти 41

   
Отрывок: Качество управления человеческими ресурсами является одним из ключевых факторов успешности компании. Это утверждение не подвергается сомнению. Тем не менее, еще широко распространено мнение о том, что специалисты по кадрам находятся далеко от основной деятельности и практически не оказывают на нее никакого влияния. Между тем мероприятия по управлению персоналом имеют экономическую и социальную направленность и дают экономический и социальный эффекты. От решения проблем кадрового обеспечения зависит в значительной степени и работа органов государственного и муниципального обеспечения.
В свете вышесказанного тематика настоящей курсовой работы представляется актуальной.
Цель курсовой работы: исследовать особенности организации кадровой работы в органах государственной и муниципальной власти.
Для достижения поставленной цели необходимо решить задачи:
1. Рассмотреть особенности кадровой политики и кадровой работы в органах государственной и муниципальной власти.
2. Изучить содержание кадровой работы по оценке персонала.
3. Изучить требования к формированию кадрового резерва на государственной службе.
4. Определить наиболее перспективные кадровые технологии.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Тема 1 - Практика и пути совершенствования управления предприятием Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: МосАп
Просмотры: 6958
Тема: Учетная политика как эффективный инструмент управления современной компании, принципы ее формирования и раскрытия Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 10832
Тема: Проблемы взаимоотношений между органами государственной власти и местного самоуправления Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 7413
Тема: Значение номенклатуры дел в формировании системы управления документами. Составление номенклатуры дел Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 7742
Тема: Особенности управления персоналом в рамках инновационной деятельности Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 6598
Тема: Процесс управления и управленческие решения (вариант 14) Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГУ
Просмотры: 12416

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »