|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 14720 | |
| Дисциплина: | Менеджмент | |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АГАУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 7061 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Теоретическая часть 3 Вопрос 7 Внутренняя среда организации 3 Вопрос 18 Понятие и типы организационных структур 6 Вопрос 25 Процессуальные теории мотивации 10 Практическое задание «Организация менеджмента и маркетинга в ООО «Весна» 14 Список использованной литературы 18 |
|
| Отрывок: |
Внутренняя среда организации представляет собой совокупность процессов, в результате которых организация преобразует имеющиеся ресурсы в товары, предлагаемые рынку. В составе внутренней среды можно выделить две части: ресурсную часть, операционную часть. Ресурсная часть организации отражает совокупность ресурсов, которыми организация располагает для осуществления своей деятельности. В состав ресурсной части входят: - менеджмент как ресурс, определяющий организацию процессов управления (менеджеры и их квалификация, методы и технология управления, информация, необходимая для принятия управленческих решений); - финансы как ресурс, определяющий возможности в приобретении необходимых ресурсов для своего развития; - персонал как трудовой ресурс. Операционная часть организации включает совокупность процессов, связанных с преобразованием исходных ресурсов в готовый товар. В состав операционной части включаются процессы, связанные с анализом состояния целевых рынков, процессы проведения научных исследований и разработки новых товаров (работ, услуг), процессы поставки производственных ресурсов, производства и сбыта продукции [7, c. 74]. Подобная структура внутренней среды позволяет выделить состав объектов управления, но не характеризует саму технологии управления. Для рассмотрим иное определение внутренней среды. Внутренняя среда — это ситуационные факторы внутри организации, на которые оказывают воздействие управленческие решения. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Повышение лояльности персонала к организации –задача менеджера | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | РГУТИС | |
| Просмотры: | 9417 | |
| Тема: | 1. Служба занятости 2. Консалтинговые компании | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | КГТУ | |
| Просмотры: | 6617 | |
| Тема: | Вариант № 8 | Подробнее |
| Тип: | Эссе | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 7056 | |
| Тема: | Управление развитием малого предприятия | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | ОмГУ Достоевского | |
| Просмотры: | 4548 | |
| Тема: | Отчет по практике в ООО «Сибстрой» + дневник + характеристика | Подробнее |
| Тип: | Отчет по практике | |
| Вуз: | АГУ | |
| Просмотры: | 7045 | |
| Тема: | Формирование эффективной стратегии развития организации | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | БГТУ (Брянский Государственный Технический Университет) | |
| Просмотры: | 6334 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
