Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Вариант 1 (только задача № 1)

Купить Гарантия
Код работы: 10374
Дисциплина: Управление персоналом
Тип: Задачи
Вуз:Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 190 руб.
Просмотров: 8694
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Содержание

Задача № 1 3
Список использованной литературы 4

   
Отрывок: Задача № 1

Рассчитайте, сколько работников необходимо дополнительно принять, если запланировано увеличить объем оказываемых услуг на 30%, внедрить комплекс мероприятий, позволяющих увеличить производительность труда на 22%. Численность работников туристического агентства в базовом периоде 250 чел.


Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Организация работы кадровой службы в организации Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ОГА
Просмотры: 3874
Тема: Управление персоналом Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 1558
Тема: Управление конфликтами в организации Подробнее
Тип: Дипломная работа + доклад / презентация на защиту
Вуз: АГУ
Просмотры: 7400
Тема: Совершенствование отбора персонала при приеме на работу (на примере И.П.Мулюкина С.К. "Детский Мир" Подробнее
Тип: Дипломная работа + доклад / презентация на защиту
Вуз: КГТУ
Просмотры: 6344
Тема: Отчет по производственной практике Подробнее
Тип: Отчет по практике
Вуз: ОмГУ
Просмотры: 2858
Тема: Конфликт как источник профессиональной зрелости коллектива Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: нет вуза
Просмотры: 2481

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »